19 Giugno 2025 dalle ore 9:30 alle ore 11:30
WEBINAR INTRODUTTIVO SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI
Sulla Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2025 è stato pubblicato il nuovo Accordo Stato Regioni che definisce la durata e i contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’Accordo ha abrogato e sostituito i precedenti Accordi del 2011, 2012 e 2016 relativi alla formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, datori di Lavoro svolgenti il ruolo di RSPP, attrezzature di lavoro.
Vengono ridefiniti durata, contenuti minimi, periodicità della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Principali novità riguardano:
- la formazione dei datori di lavoro (corso di formazione obbligatoria della durata di 16 ore, 22 ore per il settore costruzioni);
- l’introduzione di moduli specifici per alcuni settori (chimico, costruzioni, pesca e agricoltura);
- la formazione dei dirigenti che passa da 16 a 12 ore (18 ore per il settore costruzioni);
- la formazione dei preposti (durata iniziale di 12 ore, aggiornamento biennale e modalità dierogazione che deve avvenire esclusivamente in presenza o videoconferenza);
- la formazione abilitante per nuove attrezzature (carroponte, raccogli frutta e caricatori perla movimentazione dei materiali);
- la formazione dei lavoratori che operano in ambienti confinati;
- l’introduzione della possibilità di fare ricorso ai Break formativi (formazione on the job) comemodalità di formazione specifica in presenza;
- l’introduzione di modalità standardizzate per la verifica finale di apprendimento;
- l’introduzione della verifica dell’efficacia della formazione durante lo svolgimento dell’attività lavorativa;
- il riconoscimento formale della FAD sincrona (videoconferenza) per taluni corsi.
In fase di prima applicazione e comunque non oltre 12 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo (24 maggio 2026) possono essere avviati corsi secondo quanto previsto negli Accordi previgenti.
I Datori di Lavoro sono tenuti a frequentare e concludere il corso di formazione entro e non oltre 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo (24 maggio 2027).
